LEGO® Serious Play®


LEGO® Serious Play® ist eine moderierte Denk-, Kommunikations- und Problemlösungsmethode für Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die die Vorzüge des Spiels und des Modellierens mit LEGO® Steinen mit den Belangen der Geschäftswelt verbindet.

Die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode bietet einzigartige Lösungen, um das Potential und die Kreativität eines Teams oder einer ganzen Organisation zu erschliessen.

Die Methode basiert auf dem neuesten Wissen und aktuellen Erkenntnissen um Systemdenken, Neurowissenschaften, Strategie-Entwicklung und Gamification. Es greift auf umfangreiche Forschung aus den Bereichen Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Psychologie und Lernen zurück und basiert auf dem Konzept des «Handwissens».


Management Teams nutzen LEGO® SERIOUS PLAY®, um Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.

Workshops

SchnupperPlay

Ziel

  • Die Workshopmethode kennenlernen und erleben
  • Eigene Themen einfach (be-)greifbar und verhandelbar machen
  • Ungesehenes zum Vorschein bringen und gemeinsam Spass haben 


Material

  • kleines LEGO Set, 56 Teile


Inhalt

  • Methodeninput
  • 1 Standardfrage zu Team-Entwicklung 
  • 1 aktuelle Fragestellung aus dem Team oder Organisation 
  • individuelle Reflexion


Dauer

  • ab 2h



TeamPlay

Ziel

  • Team-Themen einfach (be-)greifbar und verhandelbar machen
  • Klarheit über die gemeinsamen Aufgaben und Ziele schaffen
  • Gemeinsam den Team-Spirit stärken
  • Zusammenarbeit fördern


Material

  • kleines LEGO Set, 56 Teile
  • grosses LEGO Set mit 2500 Steinen


Inhalt

  • 1 Standard-Team-Frage 
  • 4 Fragen zum individuellen Modell
  • Best Of Modell bauen
  • Einflussfaktoren und Handlungsoptionen definieren 


Dauer

  • ab 4h

CreativePlay

Ziel

  • neue Kreativitätstechnik kennenlernen
  • Co-Kreation im Team erleben
  • Innovation initiieren und Ideengenerierung
  • Vorstellungskraft dehnen


Material

  • kleines LEGO Set, 56 Teile
  • grosses LEGO Set mit 2500 Steinen


Inhalt

  • Einführung Kreativität
  • 1 Standardfrage zu Innovation
  • 4 Fragen zum individuellen Modell
  • Best Of Modell bauen
  • Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze


Dauer

  • ab 4h

Vision/MissionPlay  

Ziel

  • Komplexe Themen einfach (be-) greifbar und verhandelbar machen
  • Veränderungsprozesse visualieren und gestalten
  • Eine gemeinsame Identität entwickeln


Material

  • kleines LEGO Set, 56 Teile
  • grosses LEGO Set mit 2500 Steinen


Inhalt

  • 1 Standardfrage zu Organisation
  • 4 Fragen zum individuellen Modell
  • Best Of Modell und Einflussfaktoren bauen
  • Szenarien und Massnahmen


Dauer

  • 1 Tag (oder 2 Halbtage)