LEGO® Serious Play®
LEGO® Serious Play® ist eine moderierte Denk-, Kommunikations- und Problemlösungsmethode für Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die die Vorzüge des Spiels und des Modellierens mit LEGO® Steinen mit den Belangen der Geschäftswelt verbindet.
Die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode bietet einzigartige Lösungen, um das Potential und die Kreativität eines Teams oder einer ganzen Organisation zu erschliessen.
Die Methode basiert auf dem neuesten Wissen und aktuellen Erkenntnissen um Systemdenken, Neurowissenschaften, Strategie-Entwicklung und Gamification. Es greift auf umfangreiche Forschung aus den Bereichen Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Psychologie und Lernen zurück und basiert auf dem Konzept des «Handwissens».
Management Teams nutzen LEGO® SERIOUS PLAY®, um Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
Workshop Formate
SchnupperPlay
Ziel
- Die Workshopmethode kennenlernen und erleben
- Eigene Themen einfach (be-)greifbar und verhandelbar machen
- Ungesehenes zum Vorschein bringen und gemeinsam Spass haben
Material
- kleines LEGO Set, 56 Teile
Inhalt
- Methodeninput
- 1 Standardfrage zu Team-Entwicklung
- 1 aktuelle Fragestellung aus dem Team oder Organisation
- individuelle Reflexion
Dauer
- ab 2h
TeamPlay
Ziel
- Team-Themen einfach (be-)greifbar und verhandelbar machen
- Klarheit über die gemeinsamen Aufgaben und Ziele schaffen
- Gemeinsam den Team-Spirit stärken
- Zusammenarbeit fördern
Material
- kleines LEGO Set, 56 Teile
- grosses LEGO Set mit 2500 Steinen
Inhalt
- 1 Standard-Team-Frage
- 4 Fragen zum individuellen Modell
- Best Of Modell bauen
- Einflussfaktoren und Handlungsoptionen definieren
Dauer
- ab 4h
CreativePlay
Ziel
- neue Kreativitätstechnik kennenlernen
- Co-Kreation im Team erleben
- Innovation initiieren und Ideengenerierung
- Vorstellungskraft dehnen
Material
- kleines LEGO Set, 56 Teile
- grosses LEGO Set mit 2500 Steinen
Inhalt
- Einführung Kreativität
- 1 Standardfrage zu Innovation
- 4 Fragen zum individuellen Modell
- Best Of Modell bauen
- Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze
Dauer
- ab 4h
Vision/MissionPlay
Ziel
- Komplexe Themen einfach (be-) greifbar und verhandelbar machen
- Veränderungsprozesse visualieren und gestalten
- Eine gemeinsame Identität entwickeln
Material
- kleines LEGO Set, 56 Teile
- grosses LEGO Set mit 2500 Steinen
Inhalt
- 1 Standardfrage zu Organisation
- 4 Fragen zum individuellen Modell
- Best Of Modell und Einflussfaktoren bauen
- Szenarien und Massnahmen
Dauer
- 1 Tag (oder 2 Halbtage)

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